Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Programu Całościowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Programu Całościowego, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację i nadzór nad realizacją złożonych programów strategicznych w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu, że wszystkie projekty w ramach programu są zgodne z celami biznesowymi, harmonogramem oraz budżetem. Kierownik Programu Całościowego będzie współpracować z wieloma interesariuszami, w tym z zespołami projektowymi, zarządem oraz partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić skuteczne wdrożenie i osiągnięcie zamierzonych rezultatów.Do głównych zadań będzie należeć tworzenie i utrzymywanie planu programu, identyfikacja ryzyk i zarządzanie nimi, monitorowanie postępów oraz raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami jednocześnie, umiejętność strategicznego myślenia oraz doskonałe zdolności komunikacyjne i organizacyjne.Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym, znajomość metodyk zarządzania projektami (takich jak PRINCE2, PMI, Agile) oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Wymagana jest również zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu oraz umiejętność motywowania zespołów do osiągania wspólnych celów.To stanowisko oferuje możliwość pracy nad projektami o dużym znaczeniu strategicznym, wpływającymi na rozwój i sukces całej organizacji. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na rezultaty, potrafisz zarządzać złożonością i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie całościowym programem i jego komponentami projektowymi
- Tworzenie i aktualizacja planów programu
- Identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykiem
- Koordynacja pracy zespołów projektowych
- Monitorowanie postępów i raportowanie do zarządu
- Zarządzanie budżetem programu
- Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Zapewnienie zgodności działań z celami strategicznymi firmy
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji operacyjnych
- Wdrażanie najlepszych praktyk w zarządzaniu programami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu programami lub projektami
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, informatyka, inżynieria
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile)
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie
- Silne zdolności analityczne i strategiczne
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Doświadczenie w pracy z zespołami międzynarodowymi
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Umiejętność motywowania i zarządzania zespołami
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami strategicznymi?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z metodykami Agile lub PRINCE2?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem ryzykiem w dużych programach?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś koordynować wiele projektów jednocześnie.
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia jako kierownik programu?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z interesariuszami z różnych działów?
- Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
